【募集中】mixbeatの3期生募集

早いものでまたこの時期がやってきました。

mixbeatの3期生募集が始まっています。

毎年脱落者が出ちゃってるのはなんとも残念で当人にも落選者にも申し訳ない気持ちなので、過去2年の傾向をしっかり考えて今年はこれまで通り「多様性を重視」しつつも、それ以前の話として「常識」を問いたいと思います。

まあ「常識」といっても「宿題の締め切りを守る」とか「遅れる場合はちゃんと連絡する」とかそんな程度なんですけどね。ただ、傾向としてはそういうところがしっかりできない人が続いてないのも事実としてあるんですよね。

じっさいmixbeatでは毎月集まってワークショップを開催してるんですけど、それは「目的」ではなく「手段」です。「目的」は1年かけて信頼できる人脈を作ること。
名刺交換会とか異業種交流会にちょろっと顔を出したところで人脈なんかできるわけなくて、真剣な付き合いの先にしか信頼が伴う関係は築けないとぼくは考えています。
（そういう意味では仕事を一緒にするというのはすごくいいきっかけになりますね）

もちろんそのワークショップを企画設計して、当日運営する経験は役に立つと思ってるのでやってます。「手段」といえども意味のないことはやりたくないし。「企画する」というのはぼくが直接ノウハウを伝えられることでもあるし。
おそらく来期もSNSで交流しつつ当番制でワークショップを企画運営していくスタイルになると思います。

3年目ということで、1期生、2期生と交流できるのは続けてきたからこそのメリットだなと思ってます。mixbeatの場合はべつに先輩後輩というのもないので、こないだから始まったmixbeat showcaseのようなイベントを合同開催していくなどしていきたいですね。

てことで、もしご興味のある方がいらっしゃったら質問会やチャットルームもご用意してますので、そこでいろいろと聞いてみてください。
募集要項などもこちらに書いてあります。